고용노동부

신중년 경력형 일자리 고용노동부 신중년 경력형 일자리 사업이란 퇴직 신중년에게 일자리를 제공하여 신중년들의 경력 숙련을 유지시키고 지역 사회에 도움이 되는 서비스를 제공하여 민간일자리 취업의 징검다리 역할을 위한 일자리 사업 경력형 일자리 참여자

상병급여 고용노동부 수급자격자가 구직급여 수급 중 발생한 질병, 부상, 출산으로 취업할 수 없게 된 경우 구직급여에 갈음하여 지급함으로써 생활안정 및 재취업지원 실업신고를 한 이후 발생한 질병, 부상, 출산으로 취업이 불가능하여 실업의 인정을 받지

배우자 출산휴가 급여 고용노동부 남성근로자의 육아 참여를 활성화함으로써 여성근로자의 양육 부담 경감 및 맞돌봄 문화 조성 ㅇ 남녀고용평등법상 배우자 출산휴가를 부여받은 우선지원대상기업 소속 근로자 ㅇ 휴가가 끝난 날 이전에 피보험단위기간이 180일

개별연장급여 고용노동부 구직급여 수급자격자로서 취업이 특히 곤란하고 생활이 어려운 수급자에게 최대 60일간 구직급여를 연장하여 지급함으로써 생활안정 및 재취업지원 취업이 특히 곤란하고 생활이 어려운 수급자로서 대통령령으로 정하는 요건(시행령 제 7

청년일자리도약장려금 고용노동부 (기업) 사업참여 신청 직전 월부터 이전 1년간 평균 고용보험 피보험자수가 5인 이상인 우성지원대상기업 사업주 * 단, 지식서비스·문화콘텐츠·신재생에너지 산업, 미래유망기업, 지역주력산업, 고용위기지역 소재 기업, 특

중장년 새출발 카운슬링 고용노동부 국민내일배움카드를 발급받은 1,000인 미만 기업에 재직 중인 만 45세 이상 근로자 또는 특수형태근로종사자 국민내일배움카드 지원한도(300~500만원) 외 민간 컨설팅 기관의 상담과정에 참여 가능한 100만원 추

노동전환 고용안정 협약지원금 고용노동부 저탄소 디지털 전환 사업주 * 최근 3년 이내 사업재편, 사업전환 승인기업, 노동전환 고용안정 컨설팅 참여기업, 산업전환 공동훈련센터 협약기업 등 산업구조 전환에 따른 위기 기업이 고용을 유지할 경우 고용환경

노동전환 고용안정 지원금 고용노동부 저탄소,디지털 전환 관련 사업주 * 최근 3년이내 사업재편, 사업전환 승인 기업, 노동전환 고용안정 컨설팅 참여기업, 산업전환 공동훈련센터 협약기업 등 산업전환 관련하여 직무전환, 심화 교육 또는 전직지원서비스

고령자고용지원금 고용노동부 ㅇ 우선지원대상기업 및 중견기업 1년이상 근로한 60세이상 근로3년평균 대비하여 증가한 경우 증가 1인당 분기 30만원을 2년간 지원

재취업지원서비스시행지원 고용노동부 300인 이상 기업 (지원대상) 재취업지원서비스를 시행 중이거나 시행하려는 사업주(담당자) (지원내용) 제도설계 컨설팅, 프로그램 개발·보급, 기업담당자 연수